С нас начинается рекрутинг!

Рекрутинговое агенство и современный бизнес

Всё больше людей обращается к специалистам. И не важно, в какой области. Профессионалы, специализирующиеся на той или иной деятельности, действительно, заслуживают внимания и уважения. Их труд – это труд не одного дня или рабочей недели. Их труд – это Ваша прибыль и благосостояние.
Человеческие ресурсы являются самыми важными, ибо несут в себе функцию созидательную. 
Поиск подходящего персонала с помощью рекрутингового агенства настолько популярен сегодня, что большинство компаний обращается только в рекрутинговое агенство как к специалистам по повышению прибыли своего предприятия. Многие удивляются, не понимая, в чём же заключается эта прибыль. Однако следует рассматривать набираемый в штат предприятия персонал как один из факторов улучшения имиджа и получения достаточной прибыли и средств от того труда, который выполняет или будет выполнять новый специалист.

Рекрутинговое агенство: суть работы

Рекрутинговое агенство сегодня занимается различными видами поиска и подбора сотрудников. При этом они отличаются разными методиками и набором инструментария для их выполнения. Специалист может предоставить, как  и простой рекрутинг, так и executive search. При этом оно пытается найти и отобрать самых лучших, самых талантливых, самых перспективных работников для работодателя-заказчика. 
Рекрутинговое агенство позиционирует своего заказчика как работодателя, который способен ради получения перспективных сотрудников и укрепления своего положения и имиджа, делать всё, что угодно. Не забывайте: бренд – это имя, бренд – это образ, бренд – это то, как тебя видят и знают другие. 
От того, как агенство подойдёт к вопросу поиска профессионалов, зависит не только имя заказчика, но и имя самого агентства. При этом рекрутинговое агенство завлекает работника к работодателю вполне действенными методами и реальными обещаниями. Заказчик не боится, что принятый к нему на предприятие человек окажется посторонним, а человек не боится, что его обманут, пообещав одно, а на деле делая другое.
Специалист при поиске нужной для заказчика кандидатуры проводит настолько разнообразный ряд работ, что ни один человек-кадровик, не сможет проделать такого объёма работы, как бы он ни старался. Анкетирование, выявление умственных способностей с помощью тестов и заданий, просмотр портфолио, использование инструментов психологии и психоанализа для выявления характера личности, её социального поведения… Это и многое другое используется для того, чтобы понять человека, его способности, мотивы.

Рекрутинговое агенство и его преимущества

Находить самому персонал очень и очень сложно. Для этого мало обладать определёнными знаниями и навыками. Существуют специальные электронные базы специалистов и предполагаемых кандидатур. В эти базы ежедневно вносятся характеристики специалистов, какие-либо изменения в их карьере. У рекрутингового агенства есть также досье на необходимых людей-специалистов, который перспективны и могут быть полезны предприятиям в качестве ведущих специалистов или топ-менеджеров.

Клиенты



















2017 © Action Group
2008 © Создание сайта: JetBrain
Статьи
Координаты:
тел.:+38 (044) 206-09-44
факс: +38 (044) 284-99-44
e-mail: office@actiong.com.ua